​FIAT INDUSTRIAL, LÍDER DE SU SECTOR EN EL ÍNDICE DOW JONES DE SOSTENIBILIDAD POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO

Sergio Marchionne, presidente de Fiat Industrial, destacó que este reconocimiento “es para nosotros un  motivo de orgullo y supone un paso más en el camino que nos hemos marcado hacia el desarrollo sostenible”

Fiat Industrial consiguió la máxima puntuación en las principales áreas de evaluación de la sección medioambiental, en la dimensión social, así como en las áreas de gestión de riesgos y de la cadena de suministro

Turín, 17 septiembre 2012

Fiat Industrial ha sido confirmada, por segundo año consecutivo, como líder de su sector en el Índice Dow Jones Sustainability (DJSI) Mundo y Europa. La puntuación obtenida, sobre la base de la evaluación de la eficiencia en 2011, ha sido de 85 puntos sobre 100, frente a una media de 51/100 de las empresas del sector (Ingeniería Industrial), según el análisis elaborado por SAM, sociedad especializada en inversión sostenible.
 
EL DJSI Mundo y el DJSI Europa, son los más prestigiosos índices bursátiles en el campo de la sostenibilidad e incluyen a las mejores empresas del mundo en la gestión de su negocio según criterios de responsabilidad económica, social y medioambiental. En el DJSI Mundo, fueron invitadas a participar 95 empresas del sector de Ingeniería Industrial, de las cuales solo 12 fueron seleccionadas, mientras que para el DJSI Europa, de las 29 invitadas se admitieron sólo ocho. 

El presidente de Fiat Industrial, Sergio Marchionne, comentó: “el enfoque constante de Fiat Industrial hacia la sostenibilidad ha sido reconocido como uno de los pilares de nuestro trabajo, que se basa en una gestión responsable de los riesgos y oportunidades derivados del desarrollo económico, medioambiental y social. Ser confirmados como líderes del índice Dow Jones de Sostenibilidad es para nosotros un  motivo de orgullo y supone un paso más en el camino que nos hemos marcado hacia el desarrollo sostenible.”

La posición de Fiat industrial en el Índice DJS refleja los significativos resultados alcanzados en diferentes áreas. Fiat Industrial consiguió la máxima puntuación en las principales áreas de evaluación de la sección medioambiental, en la dimensión social, así como en la gestión de riesgos y de la cadena de suministro.

En el área medioambiental, por ejemplo, en 2011 CNH ha empezado a ofrecer la más amplia gama del mercado de productos según la normativa Tier 4A/Stage IIIB. Además, Iveco ha sido de los primeros fabricantes europeos en comercializar un vehículo pesado de gas natural licuado, el Stralis LNG Natural Power, que ofrece grandes ventajas en términos de reducción de emisiones. FPT Industrial ha presentado la exclusiva tecnología High Efficiency SCR, una respuesta innovadora a los estándares legislativos que marca la Euro 6 y que satisface las futuras exigencias de los clientes en reducción del consumo de combustible y de los costes operativos.

La capacidad de Fiat Industrial en el desarrollo de soluciones innovadoras fue también reconocida por el Banco Europeo de Inversiones, que ha concedido recientemente una financiación de 350 millones de euros destinados a proyectos que tienen como objetivo mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de CO2.

Al mismo tiempo, Fiat Industrial está volcada en mejorar la eficiencia y sostenibilidad en los procesos productivos. Entre los logros conseguidos, en 2011 las plantas del grupo han aumentado el uso de energías renovables en un 42%, respecto al año anterior.

En el aspecto social, Fiat Industrial ha seguido invirtiendo en proyectos destinados a la salud y seguridad de sus trabajadores. Al cierre del ejercicio 2011, eran ya 57 los centros de producción que habían adoptado un  "Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo", certificado según la norma OHSAS 18001, con una cobertura que alcanza a más del 70% de los empleados a nivel mundial.

También ha seguido en marcha el proceso de sensibilización en la cadena de suministro para conseguir una gestión más responsable de toda la actividad de la empresa, a través de la introducción gradual de las cláusulas de sostenibilidad en los nuevos contratos de suministradores.

A lo largo de este año, la empresa también ha reforzado su compromiso con las comunidades en las que está presente, destinando 4,8 millones de euros para iniciativas de desarrollo económico, social y cultural.

Fiat Industrial también figura en otros importantes índices de sostenibilidad: MSCI World ESG, MSCI World ex EE.UU. ESG, MSCI EAFE ESG, MSCI Europe ESG, STOXX Global ESG Environmental Leaders, STOXX Global ESG Social Leaders, STOXX Global ESG Leaders, ECPI Developed Ethical+ Equity, ECPI Ethical EMU Equity, FTSE ECPI Italia SRI benchmark y FTSE ECPI Italia ISR Leaders, CDL (Carbon Disclosure Leadership) del informe Italia 100.

A estos reconocimientos se ha sumado, a principios de septiembre, la inclusión en el ASPI Eurozona, un índice que selecciona las 120 mejores empresas de la zona euro sobre la base de una investigación realizada por Vigeo, líder europeo en la evaluación social, medioambiental y de gestión de las empresas. Esta es una prueba más del esfuerzo y realizado por Fiat Industrial en el ámbito de la sostenibilidad y su compromiso permanente con sus accionistas, clientes y empleados en el contexto social en el que opera.

Criterios de selección

Los criterios de selección del DJSI analizan una serie de parámetros en tres áreas diferentes (económica, ambiental y social), en las que se articulan el concepto de sostenibilidad. En la dimensión económica se analizan la dirección corporativa, la gestión de riesgos, el código de conducta, la política de defensa de la competencia, la gestión de las relaciones con los clientes, el proceso de innovación, la gestión de los suministradores y proveedores y la estrategia en mercados emergentes.

En el aspecto ambiental se evalúan el sistema de información, la política y la gestión medioambiental, la eficiencia ecológica, la gestión responsable de los productos, la estrategia en la lucha contra el cambio climático y la reducción de emisiones y los riesgos relacionados con la escasez de agua. En la dimensión social se tienen en cuenta la responsabilidad social corporativa, el respecto de los derechos humanos, el desarrollo y la gestión del personal, la filantropía, la salud y la seguridad en el trabajo.