وقد قامت إيفيكو بإنشاء نظام حوكمة خاص بها، وصياغة نموذج خاص بالتنظيم والإدارة والمراقبة يتضمن القواعد والإجراءات الواجب إتباعها من قبل جميع الموظفين والهيئات والمؤسسات ومن قبل أي شخص آخر يعمل بإسم الشركة أو يتصرف بالنيابة عنها.
ملف النموذج التنظيمي المطابق للشروط القانونية لشركة إيفيكو . يتضمن المرسوم 231/2001 نموذج تنظيم وإدارة ومراقبة متعلق بشركة إيفيكو ش.ذ.أ، و قد وقع تعديل هذا النموذج وفقا للمعايير الخاصة بفيات ش.ذ.أ وهي المعايير التي وقعت الموافقة عليها من قبل مجلس الإدارة في 17 سبتمبر 2007.
بالاضافة الى ذلك، وعملا بالمادة 301 من قانون (ساربانيس – أوكسلي)، تم إدخال إجراء لتنظيم المطالب المتعلقة بالانتهاكات المزعومة للمبادئ الأخلاقية.
