​L’organizzazione aziendale di Iveco

​Nell’ambito della sua Corporate Governance Iveco ha sviluppato un modello per l’organizzazione, il comando ed il controllo delle sue attività commerciali le cui regole sono riconosciute da tutti i dipendenti ed organi aziendali.

Il modello organizzativo Iveco SpA in conformità con il decreto legislativo 231/2001 comprende il modello per l’organizzazione, il comando ed il controllo della Iveco SpA. Questo è stato completato con le direttive della Fiat SpA ed approvato il 17 settembre 2007 dal consiglio di amministrazione.

Gli statuti aziendali sono stati inoltre completati secondo il paragrafo 301 della legge Sarbanes-Oxley per regolare e facilitare cause contro la violazione di principi etici.

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