Iveco ha strutturato il proprio sistema di Corporate Governance dotandosi di un modello di Organizzazione, Gestione e Controllo che prevede regole e procedure da rispettare per tutti i Dipendenti, per gli Organi Sociali e per qualsiasi altro soggetto che agisca in nome e per conto dell’azienda.

Codice condotta

Nel file Il modello organizzativo Iveco SpA ex D.Lgs. 231/2001 è disponibile il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo relativo a Iveco SpA, aggiornato secondo le linee guida di Fiat SpA e approvato dal Consiglio di Amministrazione il 17 Settembre 2007.

Modello Organizzazione e Controllo Ex D.Lgs231

Inoltre, in ottemperanza alla section 301 del Sarbanes-Oxley act, è stata introdotta una procedura per la gestione delle denunce su presunte violazioni di principi etici.

Procedura denunce