Iveco estruturou o seu sistema de Gestão Corporativa, dotando-se de um Modelo de Organização, Gestão e Controlo que pressupõe regras e procedimentos que devem respeitar todos os Empregados e os Órgãos Sociais e qualquer outro sujeito que actue em seu nome e por conta da empresa.
No arquivo O modelo organizativo Iveco SpA, conforme o D. Lei. 231/2001, está disponível o Modelo de Organização, Gestão e Controlo da Iveco SpA, actualizado de acordo com as directrizes da Fiat SpA e aprovado pelo Conselho de Administração a 17 de Setembro de 2007.
Adicionalmente, cumprindo com o ponto 301 da Lei Sarbanes-Oxley, introduziu-se um procedimento para a gestão das denúncias de possíveis incumprimentos com os princípios éticos.